Digital Manager (w/m) - Kampagnenmanager  

Linz, Wien

Unser Kunde igevia bietet Europas modernste Allergietestung. igevia ermittelt aus einer kleinen Blutprobe ein Testergebnis für 273 Allergene. Die Blutabnahme kann bequem zu Hause oder beim Arzt gemacht werden. Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir einen

Die folgende Karriere-Chance können Sie mit uns ergreifen. 

QUICK-INFO ZUM JOB

Für unseren Kunden igevia GmbH, ein Startup aus dem Healthcare-Umfeld, suchen wir einen engagierten Digital Manager (w/m) - Kampagnenmanager für den Standort in Linz / Wien.

  • Eigenverantwortliche Planung von digitalen Marketingprojekten im Rahmen der Kommunikationsstrategie
  • Optimierung, Analyse und Reporting der Kampagnen über Reporting-Tools
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Website und Landingpages

IHR ZUKÜNFTIGER AUFGABENBEREICH

  • Aufbau und Weiterentwicklung von digitalen Kommunikationskanälen/-instrumenten, national und international
  • Entwicklung und Umsetzung von performance-orientierten Online-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, LinkedIn Ads) 
  • Monitoring und Auswertung der Kampagnen über Reporting-Tools (Google Analytics, LinkedIn) inkl. KPI-basierter Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Website und Landingpages
  • Sicherstellung & Überwachung des Styleguides/CI Konformität 
  • Entwicklung und Umsetzung des jährlichen Marketingplans (inkl. Mediaplanung) und dessen Evaluierung 
  • Verantwortung für die Erstellung, Verwaltung und Einhaltung des dem Bereich zugeordneten Budgets
  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, Grafik, Technik und Customer Relations Manager


DAS ZEICHNET SIE AUS

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitales Marketing oder Vergleichbares
  • Fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Leidenschaft für digitales Marketing, neue Technologien und Trends
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Prozessverständnis und Sozialkompetenz
  • Die Bereitschaft, Aufgaben pragmatisch und flexibel anzugehen, um die bestmögliche Lösung zu finden


DAS BIETET IHR NEUER ARBEITGEBER

  • Ein extrem flexibles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum beim weiteren Aufbau des Startups
  • Möglichkeiten zum Home-Office (Teil-Remote) oder zur Reduzierung der Arbeitszeit
  • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B.: Besuch relevanter Konferenzen)
  • Nutzung des firmeneigenen Parkplatzes
  • Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,-
    + Überzahlung abhängig von Vorerfahrung und Qualifikation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und sichern Ihnen eine rasche und diskrete Bearbeitung zu.

Sie haben Fragen zu dieser Position?

Sie können mich gerne persönlich kontaktieren.


Ines Kastenberger
HR Coordinator
T +43 (1) 8654278-24